Pravni nasveti in pravno svetovanje preko spleta.

Kako se zavarovati pred plačilno nedisciplino, ki je zelo pereč problem gospodarstva v Sloveniji?

Večina gospodarskih subjektov se zaveda problema neplačevanja. Običajno so velike zamude pri plačevanju, v določenih primerih prihaja tudi do neplačil. Gradbeništvo je zelo visoko na lestvici plačilne nediscipline, podizvajalci propadajo, izvajalci se izgovarjajo, da ni…
Več ...
Delavca ni bilo na delo več kot šest dni zaporedoma, pri čemer svojega izostanka ni napovedal niti ni dobil dovoljenja delodajalca za odsotnost. Kako se lahko delavcu odpove pogodba o zaposlitvi?

Ker je delovno razmerje pogodbeno razmerje, v katerem morata obe stranki spoštovati dogovorjene pravice in obveznosti, mora tako delavec vestno opravljati delo na delovnem mestu, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, v času in…
Več ...
Delavec je sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas ter za krajši delovni čas od polnega. Delovno razmerje je nastopil 1. 5. Ali ima v tekočem letu pravico do dopusta? V kolikšnem obsegu? Kako je s pravico do izplačila regresa?

Ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas, pridobi pravico do celotnega dopusta, ko mu poteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki pa ne sme biti daljši od šestih mesecev.…
Več ...
Policijsko zaslišanje po novem!

Novela Zakona o kazenskem postopku iz leta 2004 je predvidela tudi t.im. policijsko zaslišanje (148a. čl. ZKP), ki policiji daje možnost oz. pooblastilo za zaslišanja osumljencev kaznivih dejanj.

V vabilu osumljencu mora biti navedena kvalifikacija…
Več ...
Kateri elementi morajo biti izpolnjeni, da lahko govorimo o kaznivem dejanju in kdaj gre izključno za civilnopravno razmerje, ki nima elementov kaznivega dejanja?

Da lahko govorimo, da je bilo storjeno kaznivo dejanje, morajo biti izpolnjeni vsi znaki, ki se na posamezno kaznivo dejanje nanašajo. Med drugimi so pomembna prištevnost, naklep (pri nekaterih malomarnost), itd. Na žalost ni dovolj,…
Več ...
Kaj je nujni delež in kdo je do njega upravičen?

Nujni delež predstavlja pravico nujnih dedičev, da dobijo svoj delež, če jim zapustnik ni ničesar zapustil.

Nujni dediči so: pokojnikovi potomci, njegovi posvojenci in njihovi potomci, njegovi starši in njegov zakonec. Dedi in babice ter…
Več ...
Kakšne oporoke so mogoče in katera je najcenejša?

Ločimo več vrst oporok (lastnoročna, notarska, sodna, pred pričami… itd). Pomembno je, da nobena od navedenih oporok nima večje veljave od druge. Naj jo sestavi notar, odvetnik ali sodnik oz. jo napišete sami, je oporoka…
Več ...
Nevarnosti pri najemu nepremičninske agencije? Na kaj morate biti pozorni in kakšne probleme lahko pričakujete?

V začetku naj poudarim, da naš namen nikakor ni kritizirati in posploševati, da so nepremičninske agencije neustrezne in površne, vsekakor pa naše izkušnje kažejo, da se veliko ljudi zateče k nam potem, ko so bili…
Več ...
Na kaj morate biti pozorni pri nakupu nepremičnine? Vknjižba v zemljiško knjigo?

Pri nakupu nepremičnine morate biti pozorni na določene podrobnosti. Zlasti je pomemben izbor nepremičninske agencije (več o tem v naslednjem vprašanju), če se odločate, da ne boste sami izpeljali zadeve. Ne glede na to, kdo…
Več ...
Kako ravnati ob prometni nesreči (prvi ukrepi, kdaj klicati policijo, kaj je pomembno za zavarovalnico..)?

Najbolj pomembno pri prometni nesreči je najprej zavarovanje sebe in soudeležencev prometne nesreče in prva pomoč poškodovancem. Za uresničitev tega je potrebno čim prej čim dalj od kraja prometne nesreče položiti varnostni trikotnik, da ne…
Več ...

Pravna vprašanja

pravni vprašanja preko interneta Do pravega pravnega odgovora v samo treh korakih. Kratko in jedrnato predstavite pravni problem ter postavite vprašanje, enostavno plačajte z Moneto, ter prejmite pravi odgovor.

Primeri pravnih problemov

Vzorci pogodb

vzorci pravnih pogodb Želite privarčevati pri sestavi pogodbe s strani pravnega strokovnjaka? Prebrskajte po naši ponudbi brezplačnih in plačljivih vzorcev pogodb!

Primeri pravnih pogodb

Napaka

Napaka pri nalaganju vira novic.

Delavec je sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas ter za krajši delovni čas od polnega. Delovno razmerje je nastopil 1. 5. Ali ima v tekočem letu pravico do dopusta? V kolikšnem obsegu? Kako je s pravico do izplačila regresa?

Vprašanja in odgovori - Pogosta pravna vprašanja

Ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas, pridobi pravico do celotnega dopusta, ko mu poteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki pa ne sme biti daljši od šestih mesecev. Osnova za določitev števila dni letnega dopusta je kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca. V vsakem primeru pa mora delodajalec delavcu zagotoviti najmanj štiri tedne letnega dopusta. Po izteku šestmesečnega delovnega obdobja ima delavec pravico koristiti ves dopust, prav tako mu takrat pripada pravica do izplačila celotnega regresa. Delavec je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna letnega dopusta, preostanek pa lahko izrabi še vse do 30. junija naslednjega leta.

Če delavec v tekočem letu, ko se je zaposlil pri delodajalcu, ne bi dopolnil šestih mesecev delovnega razmerja, bi mu pripadal sorazmerni del dopusta ter sorazmerni del regresa.

1. Problem

2. Plačilo

3. Odgovor

Pravni odgovor v treh korakih